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　　由HRoot主辦的人力資源年度大型論壇——“2024HRoot人力資本論壇（Human Capital Forum 2024）·北京站”于4月26日在北京成功舉辦。本次論壇以“存在與現(xiàn)在——重新審視企業(yè)管理中的常識(shí)”為主題，特邀20余名行業(yè)專家、知名學(xué)者及專業(yè)領(lǐng)袖，通過15場(chǎng)精彩演講和2場(chǎng)深度圓桌對(duì)談，從多元化的維度解讀和呈現(xiàn)主題內(nèi)涵，以深層次的洞見引領(lǐng)對(duì)企業(yè)與人才“存在與現(xiàn)在”的理性思考。

　　中智集團(tuán)黨委副書記、董事張杰為論壇開幕作了精彩致辭。他表示，培育發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力，創(chuàng)新起主導(dǎo)作用，在此背景下，人力資源服務(wù)行業(yè)也面臨新質(zhì)態(tài)下的新機(jī)遇和新挑戰(zhàn)。從用好過去的經(jīng)驗(yàn)來看，我們應(yīng)辯證對(duì)待已經(jīng)存在的理論知識(shí)，深入學(xué)習(xí)理論內(nèi)涵，結(jié)合實(shí)際認(rèn)真思考，從中汲取指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)發(fā)展的前人智慧，實(shí)現(xiàn)兼收并蓄、博采眾長(zhǎng)。從找準(zhǔn)當(dāng)下的定位來看，我們需要結(jié)合過去的經(jīng)驗(yàn)，對(duì)企業(yè)當(dāng)下所處的情況進(jìn)行深入分析，全方位、系統(tǒng)性地厘清具備的優(yōu)勢(shì)與劣勢(shì)，找準(zhǔn)當(dāng)下所處的方位，為未來戰(zhàn)略決策、深化管理奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。從擁抱未來的趨勢(shì)來看，我們應(yīng)按照發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的要求，主動(dòng)適應(yīng)、前瞻布局，以快速適應(yīng)時(shí)代的變革和企業(yè)發(fā)展的需求，不斷增強(qiáng)核心競(jìng)爭(zhēng)力，牢牢把握創(chuàng)新發(fā)展主動(dòng)權(quán)。

　　中國(guó)上市公司協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)、中國(guó)企業(yè)改革與發(fā)展研究會(huì)首席專家宋志平，中國(guó)管理科學(xué)學(xué)會(huì)可持續(xù)發(fā)展專委會(huì)副主任、全球報(bào)告倡議組織（GRI）董事局董事呂建中，蔚來人力資源高級(jí)副總裁周全，6秒鐘情商網(wǎng)絡(luò)大中國(guó)區(qū)總監(jiān)、6秒鐘董事會(huì)成員Natalie Roitman四位重磅嘉賓開場(chǎng)，承襲HRoot人力資本論壇行業(yè)觀察的視角，立足于“存在與現(xiàn)在”的核心主題，前瞻發(fā)展趨勢(shì)，引領(lǐng)與會(huì)者洞悉在變化莫測(cè)的商業(yè)環(huán)境中，組織如何通過戰(zhàn)略的創(chuàng)新與優(yōu)化，實(shí)現(xiàn)蛻變，把握先機(jī)。

2023年度人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)百?gòu)?qiáng)

　　會(huì)上，“HRoot2023年度人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)榜單100強(qiáng)”發(fā)布，通過對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)狀況、成長(zhǎng)性、創(chuàng)新性、品牌影響力等多維度進(jìn)行評(píng)選，決出各賽道共100家人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，以期能夠真實(shí)客觀地反映行業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，體現(xiàn)不同領(lǐng)域內(nèi)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)的發(fā)展。

　　中智股份及旗下關(guān)愛通、中智咨詢上榜榜單，獲得“2023年度人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)百?gòu)?qiáng)”榮譽(yù)，這一榮譽(yù)不僅肯定了中智在人力資源服務(wù)領(lǐng)域的卓越表現(xiàn)，也標(biāo)志著其在行業(yè)內(nèi)的影響力和專業(yè)水平得到了廣泛認(rèn)可。

　　中智股份和關(guān)愛通在人力資源外包賽道脫穎而出。

　　中智咨詢?cè)谌肆Y源咨詢賽道脫穎而出。

中智專場(chǎng)聚焦人力資源的常識(shí)與新知

　　中智專場(chǎng)的主題為“質(zhì)與效，人力資源的常識(shí)與新知”，嘉賓深度分享如何憑借前瞻性的策略思維和精細(xì)化的操作手段，駕馭人力資源的質(zhì)與效，助力企業(yè)在變幻莫測(cè)的市場(chǎng)中乘風(fēng)破浪，穩(wěn)健前行。

　　扶搖職上教育科技CEO、紐約大學(xué)客座教授、谷歌全球女性科創(chuàng)大使錢天然，東麗先端工程技術(shù)（上海）有限公司副總經(jīng)理宋國(guó)強(qiáng)，中智股份北部大區(qū)法律事務(wù)共享中心總監(jiān)、中智北京法律事務(wù)部部長(zhǎng)張家瑋，明略科技副總裁、人力資源負(fù)責(zé)人張旭，北京新網(wǎng)數(shù)碼信息技術(shù)有限公司組織與人才發(fā)展總監(jiān)王瑩，中智江西研究院院長(zhǎng)趙峰，中智咨詢數(shù)字化咨詢總監(jiān)、數(shù)字化轉(zhuǎn)型及場(chǎng)景落地專家潘竑圍繞“AI交互媒介突破與人才新質(zhì)生產(chǎn)力的‘能’與‘效’”“企業(yè)人才發(fā)展的施策”“數(shù)智化時(shí)代人力資源合規(guī)管理的變革”等話題展開深度探討。

中智展臺(tái)亮相論壇

　　中智展臺(tái)攜管理咨詢、人才配置、靈活用工、薪酬財(cái)稅、健康福利、人才服務(wù)和數(shù)字化人力資源全價(jià)值鏈解決方案亮相論壇，為參展者呈現(xiàn)了中智全流程業(yè)務(wù)圖景，吸引了眾多企業(yè)HR前來咨詢和洽談。