企業(yè)服務(wù)
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人力資本管理咨詢(xún)
▲產(chǎn)品一：三項(xiàng)制度改革
助力深入推進(jìn)國(guó)有企業(yè)三項(xiàng)制度改革，增強(qiáng)企業(yè)活力，提高競(jìng)爭(zhēng)力。
12項(xiàng)基本產(chǎn)品方案設(shè)計(jì)及輔導(dǎo)管理咨詢(xún)：
▲產(chǎn)品二：中長(zhǎng)期激勵(lì)
通過(guò)中長(zhǎng)期激勵(lì)設(shè)計(jì)，實(shí)現(xiàn)員工與企業(yè)利益風(fēng)險(xiǎn)捆綁，共享共贏發(fā)展。
▲產(chǎn)品三：薪酬調(diào)查產(chǎn)品
每年定期在全國(guó)范圍內(nèi)發(fā)起全行業(yè)薪酬調(diào)研，通過(guò)科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)恼{(diào)研方法，為企業(yè)HR進(jìn)行薪酬總額預(yù)算管理、招聘定薪、年度調(diào)薪、薪酬結(jié)構(gòu)調(diào)整、人員激勵(lì)與保留等工作提供全方位的數(shù)據(jù)與決策支持。
▲產(chǎn)品四：?jiǎn)T工敬業(yè)度調(diào)研產(chǎn)品
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